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《凉子访谈录》中有位35岁的受访者，被大公司裁员后，收到一家资历尚浅的公司offer。
他直言自己还有一些行业自尊心，还是想去更大的平台，就拒绝了。
他认为凭自己的资历，找个跟之前差不多的公司不在话下，可现实却是他投的简历回应者寥寥无几。
大家应该都感觉到了，这几年工作越来越难找。
台湾劳动部《劳工失业后再就业情形》就有调查数据显示：
45岁以上职场人一旦失业，想要找到新工作平均得花6个月，还有33.6%的人找不到新工作或放弃不找了。
我身边有失业的朋友，找工作时也是一再降薪，不求岗位对口，只求尽快入职，因为房贷不等人。
未来3年，就业形势会更加残酷，你需要遵循以下三个法则。
1. 先活下去再说
一朝失业，才懂什么叫焦头烂额。
没有收入的日子，车贷房贷、孩子的教育支出、日常生活开支，样样都成了难题。
诚如俞敏洪所讲：当一个人面临生存问题，先活下去再说。
“只要这份工作不玷污你的人格，你再劳累再不喜欢，只要可以给你带来一份收入，你可以先做。”
世道艰难，暂时苟着，并不丢人。
2. 珍惜现在的单位
今年1月，Google突然宣布裁员12000人，紧接着，IBM加入了裁员大军，裁员3900人，3月底，微软也宣布裁员1万名员工……
在这个瞬息万变的时代，如果你还班可上，其实就已经跑赢了大多数人。
所以，要珍惜现有的工作，善待你所在的单位。
一份按时到来的工资，能让你维持生计，一份不错的工作，可以为你遮风挡雨。
寒意尚未褪去之际，和现有单位一起抗住压力，和同事抱团取暖，才不至于被冻僵。
3. 保持归零心态
在找工作的心态上，你要抛弃走到今天为止你所有的成就、地位和光环。
大家总有“35岁焦虑”，是因为大家总认为自己应该越挣越多。
但是，年龄与成就并非线性关系。
前面跑得快，后面跑得慢，你会被后面的人超越，这是必然会发生的。
未来3年，什么样的人会活得很好？
热爱变化，主动拥抱不确定性，勇于走出舒适圈的人。
愿你在反复归零的状态下，依然能充满勇气，义无反顾迎接下一个变化。